RAE.RU
Энциклопедия
ИЗВЕСТНЫЕ УЧЕНЫЕ
FAMOUS SCIENTISTS
Биографические данные и фото 15767 выдающихся ученых и специалистов
Логин   Пароль  
Регистрация Забыли пароль?
 

Черных Антонина Борисовна


Черных Антонина Борисовна

Учёная степень: кандидат социологических наук

Научное направление: Социологические науки

Регион: Иркутская область

Индекс цитирования научной биографии: 1 (по количеству внешних ссылок)

Рейтинг: 52 (по количеству просмотров анкеты за последний месяц)

СЕРТИФИКАТ участника энциклопедии "Известные Ученые"

Родилась в г. Москве в 1976 году. В советское время семья переехала жить в г. Иркутск, родители Антонины Борисовны работали в Иркутском научном центре СО РАН. В 1997 году Антонина Борисовна окончила Иркутский государственный педагогический университет, филологический факультет, получив педагогическое образование. Годом позже, в 1998 году окончила Институт повышения квалификации работников образования по специальности Психология. В 2001 году - успешно сдала кандидатские экзамены и поступила в аспирантуру Иркутской государственной экономической академии на специальность «Экономика труда и управление народным хозяйством». Параллельно работала в коммерческих структурах по специальности управление персоналом, сотрудничала с промышленными предприятиями Иркутска и Иркутской области в качестве консультанта по вопросам мотивации персонала и менеджмента. Результатом чего явилась защита кандидатской диссертация по специальности: 22.00.08 «Социология управления» на тему: «Управление корпорацией как инструмент достижения эффективности в условиях рыночных отношений» в Читинском государственном университете. С 2004 по настоящее время работает в Иркутском государственном университете путей сообщения с 2004 по 2007 г.г. в качестве начальника подразделений «Аспирантура и докторантура», «Центр общественных связей». С 2007 года по настоящее время занимает должность доцента на кафедре «Менеджмент» Иркутского государственного университета путей сообщения. При непосредственном участии А.Б. Черных в Иркутском государственном университете путей сообщения открыто направление подготовки магистров «Управление человеческими ресурсами» программы 080400.68 «Управление персоналом». Под руководством Антонины Борисовны подготовлено и выпущено около сотни специалистов по управлению персоналом, которые успешно работают в организациях и предприятиях Сибирского федерального округа. Защищены дипломы, победившие в конкурсах на лучшие выпускные работы по специальности «Управление персоналом». За добросовестный труд и высокий профессионализм в подготовке специалистов для железнодорожного транспорта Черных Антонина Борисовна награждена несколькими почетными грамотами, а так же благодарственным письмом за вклад в развитие передовых технологий и управленческой культуры г. Красноярска. С 2004 года и по настоящее время А.Б. Черных работает в качестве тренинг-мастера и коучера в Институте дополнительного профессионального образования (ИрГУПС), ведёт тренинговую работу для повышения квалификации специалистов и среднего руководящего состава Восточно-Сибирской железной дороги, регион восточной Сибири (филиалы ИрГУПС: Красноярский, Читинский, Братский, Абаканский). В обязанности А.Б. Черных входит проведение вебинаров, как дистанционное обучение работников железнодорожных предприятий России, проведение тренинговых занятий с иностранными слушателями, в частности - обучение руководителей подразделений Монгольской железной дороги, работников железнодорожной отрасли Китая.

Антонина Борисовна имеет более 50 научных публикаций по темам управление персоналом, обучение персонала, рациональное использование трудовых ресурсов предприятий

В настоящее время Антонина Борисовна активно сотрудничает с коммерческими и промышленными предприятиями Сибирского федерального округа в качестве практикующего консультанта, область её научных и практических интересов: Защита предприятия от рисков и угроз в области управления человеческими ресурсами.

Научные публикации:

Наиболее значимые публикации:

1. Черных А.Б. Методы выявления внутригрупповой сплочённости как социально-психологической характеристики трудового коллектива // Материалы региональной научно-практической конференции студентов и аспирантов Социологические методы в исследовании социально-экономических процессов, г. Иркутск,21-22 марта 2002 г./ Под науч. Ред. Токарского Б.Л. С.197-203.

2. Черных А.Б. Системы мотивации персонала корпорации в условиях конкурентной среды // Современные технологии. Системный анализ. Моделирование/ Научный журнал, 2004г.- №1 с. 144-147.

3. Черных А.Б. Основные направления оптимизации подготовки специалиста для работы в конкурентных условиях // Мат. Международной. Конф. Международное сотрудничество вузов Азиатско-Тихоокеанского региона и Европы (22-26 июня 2004г.).- Иркутск: Изд-во ИрГТУ, 2004 г.с 188-192.

4. Черных А.Б. Принуждение к труду как конкурентное преимущество // Российский гуманитарный научный фонд и фундаментальная наука в Сибири: материалы региональной научно-практической конференции.- Улан-Удэ.: ИМБИТ СО РАН: «Вита Магистра» РЦМП,2004г.

5. Черных А.Б. Особенности проведения тренинга в корпорациях, работающих на конкурентном рынке // Современные технологии. Системный анализ. Моделирование/ Научный журнал, 2004г.- №2

6. Черных А.Б. Обучающий корпоративный тренинг как средство подготовки коллектива к работе в конкурентной среде // Современные технологии. Системный анализ. Моделирование/ Научный журнал, 2004г.- №3

7. Черных А.Б. Особенности корпоративного управления в условиях рыночных отношений // Ресурсосберегающие технологии на железнодорожном транспорте: Материалы Всероссийской научно-технической конференции с международным участием: в 2 т. Т.2./ Отв. Ред. Суров В.П. Красноярск : Изд-во «Гротеск», 2005

8. Черных А.Б. Современные подходы к подготовке кадров в условиях глобализации и международного сотрудничества // Global Integration of Graduate Programmes GIGP 2005, Irkutsk, Russia. Proceedings

9. Черных А.Б. Корпоративная культура как инструмент управления организационной устойчивостью социального развития современных корпораций // Сборник материалов Межвузовской научно-практической конференции преподавателей и аспирантов «Трансформация финансового механизма железнодорожного транспорта в условиях структурной реформы» Под ред. Сольской И.Ю– Иркутск. ИрГУПС. 2006г.

10. Черных А.Б., Окунева И.В.Корпоративные структуры. Современные проблемы управления и социального партнёрства // Современные технологии. Системный анализ. Моделирование/ Научный журнал, 2006г.- №4 (12)

11. Черных А.Б., Окунева И.В.Процессы социализации личности студентов. Роль и значение институциональных форм // Инновационные технологии – транспорту и промышленности. Материалы 54-й Международной научно-практической конференции учёных транспортных вузов, инженерных работников и представителей академической науки (7-9 ноября 2007 года.). – Хабаровск: ДВГУПС, 2007.

12. Черных А.Б., Ветрова Е.П. Причины увольнения работников с предприятий обслуживающих железнодорожный транспорт // Финансовые аспекты структурных преобразований экономики Сб. науч. тр.- Иркутск: Изд-во ИрГУПС, 2008

13. Черных А.Б. Социально-психологическая диагностика персонала в организации как метод кадрового менеджмента // Социальные и экономические аспекты развития бизнеса: междунар. науч.-практ. конф: материалы.- Иркутск, 2011: Изд-во: ООО «ЦентрНаучСервис», 2011

14. Черных А.Б., Резник А.Ю. Культура корпоративного управления как метод обеспечения экономической безопасности // Кулагинские чтения: XI Международная научно-практическая конференция.- Чита: ЗабГУ, 2011.

15. Chernyh A. B. Risks and threats in personnel management // in 27th International Scientific Conference on The Effect of Innovation on the Development of Enterprises and Economy in Spatial Systems Kraków, 5-6 December 2011

16. Черных А.Б., Заиграева М.А Понятие риска в кадровом менеджменте // Финансовые аспекты структурных преобразований экономики Сб. науч. тр.- Иркутск: Изд-во ИрГУПС, 2012

17. Chernyh A. B., Jakobson A.Ya., LidinK.L., Mashkina I.A. Marketing models and methods at the labor market // The third international symposium on innovation and sustainability of modern railway (ISMR 2012), Nanchang, China, September 20-21, 2012

18. Chernyh A. B., Zaigraeva M.A. Risks in personal management // The third international symposium on innovation and sustainability of modern railway (ISMR 2012), Nanchang, China, September 20-21, 2012

19. Черных А.Б., Заиграева М.А. Общие подходы к построению систем защиты конфиденциальной информации на предприятиях // Транспорт XXI века: исследования, инновации, инфраструктура: материалы Международной научно-технической конф. Екатеринбург 15-16 ноября 2011.- Вып. 97 (180) Изд-во УрГУПС., 2011

20. Черных А.Б. Обеспечение социальной устойчивости в Иркутском регионе // Безопасность регионов – основа устойчивого развития: Материалы второй научно-практической конференции, 12-15 сентября 2012. Иркутск: в 2 т

21. Черных А.Б., Елисеев С.В. Технологии социального контроля в управлении // Кулагинские чтения: XII Международная научно-практическая конференция.- Чита: ЗабГУ, 2012.

22. Черных А.Б., Спиридонов Е.С. Учёт кадровых рисков как инструмент реализации функциональной стратегии ОАО «РЖД» в области обеспечения гарантированной безопасности перевозочного процесса // XIII Научно-практическая конференция «Безопасность движения поездов» 18-19 октября 2012. Москва

23. Chernyh A. B. Risks and threats connected with the HR-management // Intelligent Technologies for logistics supply chain: Proceedings of The Third International Student School of Logistics (7-21 September 2013)

Монографии:

1. Чернных А.Б. Хоменко А.П., Елисеев С.В Глава. Современные проблемы отрасли. Подготовка кадров, корпоративные аспекты // Геополитические и социально-экономические проблемы создания международных транзитных транспортных коридоров. Коллективная монография / Под научной ред. Хоменко А.П., Гончаренко С.С., Елисеева С.В., Каштанова Ю.Б., Сольской И.Ю., ЯкобсонаА.Я. – Иркутск. ИрГУПС. 2004. – Т.2

2. Чернных А.Б. Глава. Построение системы ограждения предприятия транспортной сферы от рисков и потерь, связанных с персоналом // Сибирь и Дальний восток в долгосрочном развитии интегрированной транспортной инфраструктуры Евразии. Коллективная монография/ под научной редакцией С.Н. Васильева, А.П. Хоменко, С.С. Гончаренко, В.И. Суслова, В.А. Персианова, Т.А. Прокофьевой, С.Н. Епифанцева, Ю.Б. Каштанова, Т.Н. Есиковой, Д.В. Разумова – Москва-Иркутск-Новосибирск. ИрГУПС, ИПУ РАН, ИЭОПП СО РАН, ИВ РАН. 2011

3. Транспорт, человеческие ресурсы и развитие Сибири // в кн. Дорога, регион, рынок: Сб.научн.тр/ под ред А.Я. Якобсона.- Иркуск: ИрГУПС,2009

Учебные пособия:

1. МЕНЕДЖМЕНТ В СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЕ. Социометрия как метод сбора первичной информации: Учебное пособие / А.Б. Черных, Заиграева М.А.Иркутск, ИрГУПС, 2013

Черных Антонина Борисовна имеет награды:

Почетное звание "Заслуженный работник науки и образования РАЕ"

 

Последняя редакция анкеты: 22 декабря 2013, 19:36

Получить код для установки баннера на сайте, в блоге

Предлагаем вашему вниманию журналы, издающиеся в издательстве «Академия Естествознания”
(Высокий импакт-фактор РИНЦ, тематика журналов охватывает все научные направления)

«Современные проблемы науки и образования» список ВАК, ИФ РИНЦ = 0.953

«Фундаментальные исследования» список ВАК, ИФ РИНЦ = 1.094

«Современные наукоемкие технологии» список ВАК, ИФ РИНЦ = 0.725

«Успехи современного естествознания» список ВАК, ИФ РИНЦ = 0.869

«Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований», ИФ РИНЦ = 0.800

«Международный журнал экспериментального образования», ИФ РИНЦ = 0.469

«European journal of natural history», ИФ РИНЦ = 0.864

«Международный студенческий научный вестник», ИФ РИНЦ = 0.445

«Рациональное питание, пищевые добавки и биостимуляторы»

Издание научной и учебно-методической литературы, ISBN, РИНЦ, DOI