1. Ученая степень
    доктор социологических наук
  2. Научное направление
    Социологические науки
  3. Регион
    Россия / Республика Бурятия

•Основное научное направление: социальная структура, социальные институты и процессы

•Академические звания, ученая степень и официальная должность: доктор социологических наук, ведущий научный сотрудник

•Текущее место работы и область деятельности: Федеральное государственное учреждение науки Бурятский научный центр Сибирского отделения Российской академии наук, Отдел региональных экономических исследований (ОРЭИ БНЦ СО РАН)

•Иная публичная, государственная или академическая деятельность: член Общественного совета при Министерстве образования и науки Республики Бурятия, ученый секретарь ОРЭИ БНЦ СО РАН

•Прочее (достижения, научные интересы, количество подготовленных учеников (кандидатов наук, выпускников, слушателей и т.д.), количество научных работ, монографий (название и год издания), патентов (названия и год), свидетельств на изобретения (названия и год), дипломов, грантов, наград и т.п.):

Научные интересы: проблемы регионального рынка труда и рынка образовательных услуг; структурные и динамические сдвиги занятости населения; прогноз кадровых потребностей; механизм сотрудничества профессионального образования и рынка труда; формирование социального слоя менеджеров Республики Бурятия; проблемы социально-экономического развития сельских территорий.

Автор более 100 научных публикаций, в т. ч. монографий «Муниципальный маркетинг как социальный институт: методолого-социологические очерки» (2002), «Современные менеджеры: формирование социального слоя в Республике Бурятия» (2008), Социальное становление слоя менеджеров в меняющемся российском обществе: процессы, структура и динамика (2013).

Руководитель и участник ряда научно-исследовательских проектов, поддержанных РГНФ, грантом Президента РФ для поддержки молодых российских ученых, грантом для молодых ученых Республики Бурятия, экспедиционных проектов СО РАН, в том числе грант РГНФ № 11-13-03004а/Т «Исследование рынка труда Республики Бурятия на основе совершенствования методики прогнозирования кадровых потребностей реального сектора экономики»; грант Президента РФ для поддержки молодых российских ученых № 1516.2008.6 «Слой менеджеров: проблемы становления профессии (в условиях национально-территориального региона)».

Лауреат именной премии мэра г. Улан-Удэ для молодых ученых и аспирантов (2010).

Лауреат республиканского конкурса «Лучший молодой ученый Бурятии – 2016» (III место).

Лауреат республиканского конкурса «Лучший молодой ученый Бурятии – 2017» (II место).

Научные публикации

1.Бюраева Ю.Г. Социальное становление слоя менеджеров в меняющемся российском обществе: процессы, структура и динамика. – Улан-Удэ: Изд-во БНЦ СО РАН, 2013. – 320 с.

2.Бюраева Ю.Г. Территориальные факторы и особенности расселения жителей Республики Бурятия // Труд и социальные отношения. – 2013. – № 3. – С. 60-67. Режим доступа: http://elibrary.ru/item.asp?id=20359134

3.Бюраева Ю.Г. Трансформация менеджмента на предприятиях различных форм собственности (на примере Республики Бурятия) // Труд и социальные отношения. – 2013. – № 9. – Режим доступа: http://elibrary.ru/item.asp?id=20883751

4.Субанакова Т.О., Бюраева Ю.Г. Совершенствование методики краткосрочного прогнозирования кадровых потребностей секторов экономики региона (на примере Республики Бурятия) // Региональная экономика. – 2013. – № 13. – С. 22-32.

5.Бюраева Ю.Г. Трудовой потенциал сельских территорий РБ // ЭКО. – 2012. – № 10. – С. 130-141.

6.Бюраева Ю.Г., Субанакова Т.О. Современное состояние рынка труда РБ: динамические и структурные сдвиги // Труд и социальные отношения. – 2012. – № 1. – С. 42-51. – Режим доступа: http://elibrary.ru/item.asp?id=17441163

7.Бюраева Ю.Г. Анализ структуры занятости Забайкальского региона (Республика Бурятия и Забайкальский край) // Труд и социальные отношения. – 2012. – № 9. – С. 24-32. – Режим доступа: http://elibrary.ru/item.asp?id=18079176

8.Бюраева Ю.Г. The comparative analysis of changes in the employment structure of Mongolia and the Republic of Buryatia // 2012 Summer school for young mongolists. The international scientific conference. – Ulaanbaatar, 2012. – P. 123-130. (0,3 п.л.).

9.Бюраева Ю.Г. Роль и место слоя менеджеров в социальной структуре российского общества // Современная интеллигенция: проблемы идентификации: мат-лы IX междунар. науч. конф. – Улан-Удэ: Изд-во БГУ, 2012. – Т. 1. – С. 225-232.

10.Бюраева Ю.Г. Система профессиональной подготовки менеджеров: влияние на успешность карьеры // Потенциал молодежи – развитию территорий: мат-лы всерос. науч.-практ. конф. – Улан-Удэ, Изд-во БГУ, 2012. – С. 110-117.

11.Бюраева Ю.Г. Динамика управленческой ситуации на предприятиях нового частного бизнеса (на примере Республики Бурятия) // Социология и общество: глобальные вызовы и региональное развитие [Электронный ресурс]: мат-лы IV Всерос. социол. конгресса / РОС, ИС РАН, АН РБ, ИСППИ. — М.: РОС, 2012. — 1 CD ROM. – С. 6722-6730.

12.Бюраева Ю.Г., Субанакова Т.О. Прогноз потребностей региональной экономики в рабочей силе (на материалах Республики Бурятия) // Социология и общество: глобальные вызовы и региональное развитие [Электронный ресурс]: мат-лы IV Всерос. социол. конгресса / РОС, ИС РАН, АН РБ, ИСППИ. — М.: РОС, 2012. — 1 CD ROM. – С. 4500-4512.

13.Бюраева Ю.Г. Направления и интенсивность межпоколенной мобильности современных менеджеров: региональный аспект // Социология власти. 2011. – № 5.

14.Бюраева Ю.Г. Проблемы становления профессии «менеджер» в условиях Республики Бурятия // Вестник ЧелГУ. – 2011. – № 2 (Вып. 20). – С. 147-153. – Режим доступа: http://elibrary.ru/item.asp?id=15638587

15.Бюраева Ю.Г. Профессионализация слоя менеджеров в Республике Бурятия // Вестник БГУ. – 2010. – Вып. 14а. – С. 85-89.

16.Бюраева Ю.Г. Сравнительный анализ структурных cдвигов в занятости населения Байкальского региона // Известия Иркутской государственной экономической академии. – 2011. – № 2. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://eizvestia.isea.ru/reader/article.aspx?id=7769

17. Бюраева Ю.Г. Становление профессиональной идентичности менеджеров в региональных условиях //Социологические исследования. – 2011. – № 7. – С. 58-64. – Режим доступа: http://elibrary.ru/item.asp?id=16528710

18.Бюраева Ю.Г., Баянова Т.О. Ресурсный потенциал сельских территорий: повышение эффективности муниципального управления // Вестник БГУ. – 2011. – Вып. 2. – С. 161-166. http://www.bsu.ru/content/pages2/1067/2011/BayaznovaTO.pdf

19.Бюраева Ю.Г. Социально-трудовой потенциал сельских территорий Республики Бурятия // Вестник БНЦ СО РАН. – 2011. – № 1. – С. 64-70. – Режим доступа: http://elibrary.ru/item.asp?id=18811564

20.Бюраева Ю.Г. Социальная среда – потенциал конкурентоспособного развития регионов // Вестник БНЦ СО РАН. – 2011. – № 2. – С. 204-205.

21.Атанов Н.И., Бюраева Ю.Г., Баянова Т.О. Механизм проведения оптимизационной политики в муниципальных образованиях поселенческого типа // Социальная среда – потенциал конкурентоспособного развития регионов: мат-лы всерос. науч.-практ. конф. – Улан-Удэ: Изд-во БНЦ СО РАН, 2011. – С. 275-289

22. Баянова Т.О., Бюраева Ю.Г. Сельское хозяйство в экономике Бурятии: проблемы и перспективы развития // Плехановские чтения: мат-лы междунар. науч. конф. – М.: Изд-во Рос. экон. универ. – С. 99-105.

23. Бюраева Ю.Г., Баянова Т.О. Социально-экономические аспекты развития аграрного сектора экономики Республики Бурятия // Глобализация и монгольский мир: мат-лы междунар. науч. конф. – Улан-Удэ: Изд-во БНЦ СО РАН, 2011.

24.Бюраева Ю. Г. Социальная мобильность современных менеджеров: межпоколенный аспект / Ю. Г. Бюраева // Социологический журнал. – 2011. – № 3. – С. 40–50. – Режим доступа: http://elibrary.ru/item.asp?id=17874504

25.Бюраева Ю.Г., Баянова Т.О. Оценка уровня развития инфраструктуры сельских территорий Республики Бурятия // Вторые Ермаковские чтения «Сибирь: вчера, сегодня, завтра»: мат-лы межрег. науч. конф. – Новосибирск, 2010. – С. 90-94.

26.Бюраева Ю.Г., Баянова Т.О. Современное положение и потенциал

социально-экономического развития территорий в условиях приграничья с Монголией // The proceedings of conference Nomadic Civilization and Buryat. – Ulan-Bator, 2010. – P. 30-36. (0,35 п.л.).

27.Бюраева Ю.Г. Челночество как альтернативная стратегия жизненной адаптации // Уровень жизни, социальное самочувствие, стратегии адаптации монгольских этносов в изменяющемся мире. – Улан-Батор: Сб. ст. – Улан-Батор: Изд-во Института, философии, социологии права, 2010. – С. 60-69. (0,5 п.л.).

28.Бюраева Ю.Г. Анализ структурных сдвигов в занятости населения Республики Бурятии // Труд и социальные отношения. – 2010. – № 4 (70). – С. 42-51. (0,7 п.л.). – Режим доступа: http://elibrary.ru/item.asp?id=15114253

29.Бюраева Ю.Г. Роль и значение образования в процессе профессионализации современных менеджеров (на примере Республики Бурятия) // Вестник ТГУ. – 2010. – № 340. – С. 48-53. http://www.lib.tsu.ru/mminfo/000063105/340/image/340-048.pdf

30.Бюраева Ю.Г. Демографический и трудовой потенциал РБ // The proceedings of conference Nomadic Civilization and Buryat-mongol;. – Ulan-Bator, 2010. – P. 43-51.

31.Бюраева Ю.Г. Типология слоя менеджеров // Интеллигенция в изменяющемся обществе: социальный статус, облик, ценности, сценарии развития: Материалы VIII Междунар. науч. конф. / отв. ред. И.И. Осинский. – Улан-Удэ: Изд-во БГУ, 2010. – С. 185-190. (0,4 п.л.).

32.Бюраева Ю.Г. Профессиональное развитие менеджеров Республики Бурятия // Исследования молодых ученых: отраслевая и региональная экономика, финансы и социология. – Новосибирск: ИЭОПП СО РАН. – 2010. – С. 211-218.

33.Бюраева Ю.Г., Варнавский П.К., Куклина В. и др. Город и село в постсоветской Бурятии: социально-антропологические очерки / коллективная монография. – Улан-Удэ: Изд-во БНЦ СО РАН, 2009. – 220 с.

34.Бюраева Ю.Г. Динамика отраслевой структуры занятости Республики Бурятия (2000-2007 гг.) // Конкурентоспособность региона в условиях экологических и демографических ограничений: Материалы межрегиональной научно-практической конференции. – Улан-Удэ: Изд-во БНЦ СО РАН, 2009. – С. 134-144. (0,5 п.л.)

35.Бюраева Ю.Г. Managers as a New Socio-professional Layer in Russia (on the example of the Republic of Buryatia) // European Society or European Societies: a View from Russia / Ed. by V.A. Mansurov. – M.: Maska, 2009. – P. 232-234. (0,3 п.л.)

36.Бюраева Ю.Г.Трудовые ресурсы Республики Бурятия: современное состояние // Материалы IX международной научной конференции «Россия: ключевые проблемы и решения», 2009. – http://www.rkpr.inion.ru/inion/items.shtml?page=2&category=100002654 (0,5 п.л.)

37.Бюраева Ю.Г.Влияние челночного бизнеса на развитие торговых зон в городском пространстве (на примере г. Улан-Удэ) // Гражданское общество в России. История и современность. Материалы международной научно-практической конференции. Т 2. – Спб.: Изд-во Государственной полярной академии, 2009. – С. 234-250. (1 п.л.)

38.Бюраева Ю.Г.Personal Qualities of Modern Managers (on the example of the Republic of Buryatia) / The 16th World Congress The International Union of Anthropological and Ethnological Sciences. – Kunming, China, 2009. – P. 28. (0,1 п.л.)

39.Бюраева Ю.Г. Челночество как социально-экономический феномен современности (опыт социологического наблюдения) // Проблемы трансформации социальной структуры народов Байкальской Азии: Сб. ст. – Улан-Удэ: Изд-во БНЦ СО РАН, 2008. – С. 145-165. (1 п.л.)

40.Бюраева Ю.Г.Структура слоя менеджеров Республики Бурятия (по результатам социологического исследования) // Мир Центральной Азии – 2: Сборник науч. статей. – Улан-Удэ: Изд-во БНЦ СО РАН, 2008. – С. 400-407. (0,4 п.л.)

41.Бюраева Ю.Г.Профессиональные качества менеджеров Республики Бурятия // Проблемы трансформации социальной структуры народов Байкальской Азии: Сб. ст. – Улан-Удэ: Изд-во БНЦ СО РАН, 2008. – С. 105-119. (0,7 п.л.)

42.Бюраева Ю.Г. Современные менеджеры: формирование социального слоя в Республике Бурятия. – Улан-Удэ: Изд-во БНЦ СО РАН, 2008. – 188 с. (10 п.л.) – Режим доступа: http://library.bscnet.ru/store/books/Buyraeva.pdf

43.Бюраева Ю.Г.Социальный портрет менеджеров Республики Бурятия // Гуманитарные науки в Сибири. – 2008. – № 1. – С. 59-64. (0,5 п.л.) – Режим доступа: http://elibrary.ru/item.asp?id=10594774

44.Бюраева Ю.Г.Управленческая ситуация на предприятиях нового частного бизнеса (на примере Республики Бурятия) // Вестник БГУ. – 2008. – Вып. 14. – С. 176-181. (0,5 п.л.) http://www.bsu.ru/?src=1079

45.Бюраева Ю.Г.Individual features of managers in the Republic of Buryatia (results of the sociological research) // Улымжиевские чтения-IV. – Улан-Батор: Монгол Судлал, 2008. P. 36-38. (0,4 п.л.)

46.Бюраева Ю.Г. Managers of new private business in Russia (on the example of the Republic Buryatia) // Language, Individual and SOCIETY. – 2008. – Vol. 2. – Part 1. – P. 80-87. (0,5 п.л.)

47.Бюраева Ю.Г. Гендерная структура слоя менеджеров Республики Бурятия // Социология и общество: пути взаимодействия: Тезисы III Всероссийского социологического конгресса. – Москва: ИС РАН, РОС, 2008. (0,2 п.л.)

48.Бюраева Ю.Г. Роль челночества в организации пространства города (на примере г. Улан-Удэ) // Сибирские чтения в РГГУ. Альманах выпуск 3. – Москва, 2008. – С. 167-176.


Последняя редакция анкеты: 14 марта 2017